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GPA不够，怎么办？

1.步，也是较重要的一步： 扎扎实实的学好大学期间的每门功课!

2.判断一个学生是不是好学生不是只有GPA唯1标准，还有其他方面如学习的态度，实践经验、团队精神、沟通能力等也非常重要

3.针对不同类型低分课程，如果是理工类成绩较弱，可多找寻量化分析活动如建模比赛等、学术实习等展现相应能力。如果是文商类课程则可通过校外活动、商业实习等体现自己学术水平，进而GRE/GMAT考试等。以弥补GPA上的“软肋”课程。

4.早申请会增加被录取的几率

早申请会增加被录取的几率：

大部分学校早申请的录取率都要远远高于常规录取的录取率，根据Business Insider统计的数据，今年8大藤校早申请和常规申请的录取率如下：

布朗大学：早申请21.9% vs 常规申请9%

哥伦比亚大学：常规申请6.04%

康奈尔大学：早申请25.6% vs 常规申请12.5%

达特茅斯学院：早申请27.8% vs 常规申请10.4%

哈佛大学：早申请14.5% vs 常规申请5.2%

宾夕法尼亚大学：早申请22.0% vs 常规申请9.2%

普林斯顿大学：早申请15.4% vs 常规申请6.1%

耶鲁大学：早申请17.1% vs 常规申请6.9%

级

指美国特大城市，如旧金山、纽约、费城、洛杉矶、波士顿、迈阿密、夏威夷、芝加哥、华盛顿首府等，其生活费为$1,000-2,000/月，这是不包括买车、外出旅行、电话和***等额外消费。

第2级

指美国大城市，如匹兹堡、西雅图、拉达斯、亚特兰大、奥斯汀、底特律等，其生活费为$800-1,000/月。

第3级

指美国南部、中西部、东南部一些州，如德州、威斯康星州，依利诺州、密歇根州、犹他州、科罗拉多州、乔治亚州、弗吉尼亚州、北卡罗来纳州等，其生活费为$600-800/月。

第4级

俄克拉荷马州、密苏里州、路易斯安纳州、南卡罗来纳州等，其生活费为$450-600/月。

严格的淘汰机制

经历了过五关斩六将之后的新入职年轻教师，又要立即面临美国高校“非升即走”的巨大工作压力。新入职的教师要与学校签订一份包括了聘用职称、科研与教学要求、聘期、工资、福利等详细内容的聘用合同，双方需共同严格遵守聘约。如果教师在任期满后，其教学、科研成绩没有达到要求，未能得到晋升，就必须离开学校，另谋他职。